Psicólogo Organizacional – Colaboración y Comunicación
Psicólogo Organizacional – Colaboración y Comunicación
Si queremos gestionar actitudes en nuestra empresa, sería interesante saber primer lugar alguna definición consensuada de «actitud» y saber para qué sirven las actitudes o por qué las tenemos. La mayoría de estudios en psicología social están de acuerdo en definir una actitud de la siguiente forma: «Evaluación global y relativamente estable que las personas …
Últimamente me vengo haciendo las siguientes reflexiones: ¿Estaré(mos) haciendo un uso indiscriminado de la comunicación por mail y whatsapp? ¿Lo usamos por «ahorro» y «comodidad» o más bien nos estamos «refugiando» o «protegiendo» del contacto directo con personas para evitar incomodidades, inseguridades o temores? Creo que muchas veces, sobre todo en el ámbito laboral, lo usamos también …
