Hay una reflexión que llevo tiempo haciéndome a raíz de algunas experiencias profesionales de los últimos años. Como consultor en liderazgo, inteligencia emocional y bienestar organizacional, he trabajado con empresas que presentaban problemas de colaboración, comunicación, conflictos internos, dificultades para retener talento o niveles elevados de estrés y ansiedad. En muchas de ellas, la dirección …
Cada vez es más frecuente que las organizaciones inviertan en formar a sus equipos en materia de liderazgo, comunicación, inteligencia emocional, gestión de conflictos, resiliencia o bienestar psicosocial. Y creo que eso es una buena noticia 😀. Sin embargo, existe una confusión bastante habitual al pensar que una acción formativa y una intervención organizacional son …
Durante años, muchas organizaciones han gestionado Recursos Humanos mirando el retrovisor. Indicadores importantes, sí. Pero con un problema evidente, que normalmente llegan tarde (si llegan). Cuando el KPI aparece en rojo, muchas veces el desgaste emocional ya lleva meses ocurriendo dentro del equipo. Y aquí es donde empieza a ganar protagonismo un concepto especialmente interesante …
