Vivimos en una cultura donde ir rápido parece sinónimo de ser eficaz. La agenda llena se interpreta como éxito y la urgencia constante como compromiso. Sin embargo, hay que tener mucho cuidado porque no toda prisa es igual. Existe una prisa saludable, que activa la motivación y mejora el rendimiento, y una prisa patológica, que deteriora el …
¿Y si te dijera que tu cerebro no ve la realidad, sino que la adivina? Durante mucho tiempo pensamos que el cerebro era una especie de cámara que registraba fielmente lo que ocurre fuera. Hoy la neurociencia pinta un cuadro muy distinto: el cerebro no reacciona pasivamente a la realidad; la predice activamente. Lo que …
En la empresa hablamos mucho de hechos, datos y resultados. Pero la mayoría de los conflictos no nacen ahí. Nacen un paso antes, en cómo interpretamos lo que ocurre. Un correo “frío” o «seco», una mirada esquiva en una reunión, un comentario breve del jefe, jefa o responsable del equipo. A partir de ahí aparecen …
