Cuando la empatía se convierte en carga emocional
Cuando hablamos de inteligencia emocional en las empresas, la empatía suele aparecer siempre entre las competencias más valoradas. Y con
Cuando hablamos de inteligencia emocional en las empresas, la empatía suele aparecer siempre entre las competencias más valoradas. Y con
Hay una reflexión que llevo tiempo haciéndome a raíz de algunas experiencias profesionales de los últimos años. Como consultor en
En muchas empresas se repite el mismo diagnóstico «Tenemos un problema de motivación”. Y automáticamente aparecen las soluciones de siempre
Si liderar es entender personas, entonces hay una realidad evidente. Que no puedes liderar bien si no conversas bien. Y
Hablemos claro. La inteligencia emocional (IE) no es un invento moderno ni un “taller de moda” para llenar agendas de
Hay algo que nadie dice en voz alta, pero que todos pensamos… …y lo voy a decir yo, aún a
…Porque la otra mitad es emocional… y es la que conecta con el equipo. En un mundo laboral que se
En el lenguaje de la empresa se habla con frecuencia de “motivar al equipo” como si la motivación fuese un
En las empresas ocurre cada día. Personas que no colaboran, que se aíslan, que critican o que directamente se bloquean
Muchas organizaciones impulsan acciones para mejorar la salud, la seguridad, el bienestar laboral… O para llevar a cabo su plan