Si promocionas un buen técnico a manager sin las competencias necesarias, pierdes un buen técnico y ganas un mal líder
Estructura Taller
1. Concepto de liderazgo
- Introducción
- Tipos de liderazgo
- Liderazgo positivo
- Ejemplos prácticos
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2. Cómo contribuir a un Clima Positivo
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- Características básicas
- Mirada apreciativa
- La pregunta humilde
- Coherencia cardiaca
3. Cómo construir Relaciones Positivas
- Características básicas
- Fortalezas individuales y colectivas
- Técnicas de desviación positiva
- Feedforward reflexivo
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4. Cómo lograr una Comunicación Positiva
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- Características básicas
- Lenguaje inclusivo y asertivo
- Feedback 360º positivo
- Gestión positiva del error
5. Cómo desarrollar Sentido o Propósito
- Características básicas
- Objetivos personales y colectivos
- Contribución individual a la empresa y al equipo
- Contribución de la empresa al equipo y la sociedad
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6. Desarrollo de casos prácticos
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- Descripción de la situación
- Campo de posibilidades
- Practicar conductas
- Reflexión y conclusiones
Nota.- Aquí te presento el esquema básico del taller. Sin embargo, puede ser personalizarlo según las necesidades específicas de tu organización o departamento.