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🧭 𝗟𝗮 𝗹ó𝗴𝗶𝗰𝗮 𝗱𝗲 𝗹 🧭 𝗟𝗮 𝗹ó𝗴𝗶𝗰𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗲𝗺𝗼𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼: 𝘂𝗻𝗮 𝗯𝗿ú𝗷𝘂𝗹𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝗺𝘂𝗰𝗵𝗼𝘀 𝗹í𝗱𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗼𝗹𝘃𝗶𝗱𝗮𝗻En las empresas no faltan "los Manueles".Personas con experiencia que un día parecen bloquearse, al día siguiente critican las decisiones y otras veces simplemente se ausentan emocionalmente.¿Problema de actitud?En realidad, son señales emocionales mal gestionadas.👉 El miedo informa de amenaza o peligro.
👉 El enfado señala frustración o injusticia.
👉 La tristeza habla de pérdida.
👉 La alegría muestra logro o éxito.Las emociones no son el problema. El problema es no saber leerlas.En el nuevo post de mi blog explico cómo funciona la lógica de las emociones en el trabajo, usando un caso práctico real, y cómo los líderes pueden aprender a interpretar estas señales para transformar la resistencia en colaboración.🎯 Si quieres descubrir cómo desarrollar este tipo de liderazgo en tu empresa, puedes acceder desde mi bio @lapalancadelexito#Inteligenciaemocionaleneltrabajo #Liderazgo #Comunicación #Bienestarlaboral #Psicologíaorganizacional #Empresasaludable
📣¡Nuevo post! 📣"𝗘𝘀𝘁𝗶𝗹𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗮𝗻𝘀𝗶𝗲𝗱𝗮𝗱: 𝗲𝗹 𝗺𝗮𝗽𝗮 𝗲𝗺𝗼𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗮𝗱𝗶𝗲 𝘁𝗲 𝗲𝗻𝘀𝗲ñó 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗲𝘀𝗰𝘂𝗲𝗹𝗮 𝗱𝗲 𝗻𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗼𝘀"En las pymes, las emociones no se quedan en la puerta. Se sientan contigo en la reunión, responden correos (a veces con mayúsculas), y hasta opinan en las conversaciones con clientes.Pero hay una emoción que lo tiñe todo, aunque hable bajito: la ansiedad.No es solo "estar nervioso/a". Es un estilo de afrontamiento. Un radar emocional. Una forma de interpretar (y sobrevivir a) la incertidumbre.📌 En este post explico:✅ Qué es realmente la ansiedad en el trabajo.
✅ Por qué no todos la sentimos igual.
✅ Cuáles son los 4 estilos de afrontamiento (con gráfico visual incluido).
✅ Y cómo puedes gestionarla mejor, tanto si eres líder como parte del equipo.💡 Si tienes un Outlook mental lleno de pensamientos marcados como “urgente”... este artículo es para ti.👉 Léelo completo con el link de mi bio @lapalancadelexitoY si te resuena, compártelo con alguien que también necesite entender lo que le pasa por dentro mientras saca adelante su empresa.#PsicologíaDeLasEmociones #AnsiedadLaboral #Pymes #BienestarLaboral #InteligenciaEmocional #Liderazgo #GestiónDelEstrés #PsicologíaOrganizacional
📢 𝗡𝘂𝗲𝘃𝗼 𝗽𝗼𝘀𝘁 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗯𝗹𝗼𝗴¿Puede la tecnología cuidar del bienestar emocional en el trabajo… o está aumentando el estrés sin que lo veamos venir?🧠🤖 En el último webinar de @ctaima compartí por qué la transformación digital necesita algo más que algoritmos: necesita inteligencia emocional.En el post te cuento:
✅ Qué es una Transformación Digital Humanizada (TDH)
✅ Cómo evitar el tecnoestrés
✅ Por qué IA + IE no son opuestos, sino aliados✨ Gracias a CTAIMA por organizar el encuentro y a Susana Romero por su compañía en directo.👉 Lee el artículo desde el enlace en mi bio @lapalancadelexito (Linktree)#TransformaciónDigitalHumanizada #InteligenciaEmocional #Tecnoestrés #BienestarLaboral #NuevasTecnologías
𝗘𝗹 𝗲𝗺𝗮𝗶𝗹 𝗾𝘂𝗲 𝗮𝗿𝗿𝘂𝗶𝗻ó 𝗲𝗹 𝗰𝗹𝗶𝗺𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 (𝘆 𝘀𝘂 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶ó𝗻 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗼 𝘀𝗮𝗹𝘃ó)✉️ ¿Te ha pasado que envías un mail pensando que estás aclarando algo……y acabas activando silencio, bloqueo o tensión?A veces no es lo que dices. Es cómo lo escribes.En la imagen verás el contraste:
👉🏼 A la izquierda, un líder bajo presión escribiendo sin filtro.👉🏼 A la derecha, alguien que comunica con inteligencia emocional (firmeza + empatía).🪆 Un email puede impulsar o apagar la motivación del equipo.Te lo explico con detalle en la nueva edición de mi newsletter “Matryoshkas en la Empresa”.Lee el artículo completo a través de mi bio @lapalancadelexito#inteligenciaemocional #liderazgoconsciente #comunicacionefectiva #matryoshkasenlaempresa #bienestarlaboral
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Psicólogo Organizacional. + 25 AÑOS SECTOR TIC. Orientación al cliente de equipos técnicos. Softskills para Team Leaders.

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