Por qué elegirme

De Informático a "Electricista" de la Psicología Organizacional

Cuando trabajaba en el sector TIC todos se quejaban los unos de los otros. No sé si pasa en tu empresa (aunque no sea del sector TIC).

Los clientes decían que el software era muy malo, que el de antes funcionaba mejor.

Los técnicos, que los comerciales no tenían ni idea y los clientes unos "pesaos".

Los directores de proyecto, que la gestión del cambio era imposible ya que los técnicos siempre se dejaban "manipular" por los clientes.

Y el Director, harto de escuchar los lloriqueos de todos y dedicar horas a arreglar el caos provocado por los demás.

También ocurría que algunos mandos intermedios se mostraban reacios y desconfiados a nuevas incorporaciones de gente con experiencia (los percibían como amenazas en lugar de oportunidades).

Ahora ayudo a directivos y team leaders en situaciones similares a conseguir que sus equipos se comuniquen mejor, compartan más información y colaboren con mayor confianza, aunque trabajen bajo presión constante por los resultados.

También aporto valor en el ámbito del desarrollo de Empresas Saludables y la Prevención de Riesgos Psicosociales gracias al Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral.

Y además "se me fue la pinza" y escribí el libro "La Palanca del Éxito, SL", un storytelling (auténtico) donde comparto secretos bien guardados sobre la pieza fundamental a tener en cuenta para crecer personal y profesionalmente (incluye guía práctica).

Juan Pedro Sánchez