CULTURA DEL ESFUERZO SÍ, ¡PERO NO LA DE SÍSIFO!
El pasado 28 de octubre tuve la fortuna de poder asistir a la conferencia «Creer, crear, lograr» que impartió Alex
Organizaciones Saludables
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3 COSAS QUE PUEDES «NO HACER» PARA MOTIVAR A TU EQUIPO
En nuestra sociedad occidental estamos muy empeñados, obcecados y obsesionados con el hacer. Y no solo por el día sino
Desarrollo organizacional, Organizaciones Saludables
¿CÓMO «SUENA» LA SALUD DE TU ORGANIZACIÓN?
Hace unos días, leyendo al Dr. Julio Herrero Lozano (psiquiatra y psicoterapeuta) me gustó la explicación que daba sobre la
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¿Y TÚ, «REPITES» CURSO EN TU EMPRESA?
De todos es bien sabido que, en el ámbito académico, repetir curso significa que has suspendido el anterior y lo
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EMPRESAS QUE DESCUIDAN PERSONAS, ¿POR QUÉ «FUNCIONAN»?
No nos engañemos. Existen muchas empresas de todos los tamaños que, a pesar de erosionar, desgastar e incluso quemar psicosocialmente
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EMPRENDER, UNA MONTAÑA RUSA EMOCIONAL A GESTIONAR
Si eres emprendedor o emprendedora, sabrás que desde que tienes una idea de negocio hasta que la pones en marcha
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¿GESTIONAS TU EMPRESA COMO UNA UNIDAD O «LA DESTROZAS»?
Pocas empresas hay en este país que gestionen sus departamentos o áreas (sin importar el tamaño) como una globalidad, como
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¿EN QUIÉN TE TRANSFORMAS AL CRUZAR LA PUERTA DE TU EMPRESA?
La mayoría de nosotros, como por arte de magia, en cuanto cruzamos el umbral de la empresa «nos transformamos», tanto
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¿QUIERES QUE TU EQUIPO MEJORE? ¡EMPIEZA POR TI!
A menudo en las organizaciones, de todos los tamaños y sectores, se requiere incorporar nuevos comportamientos en el día a día
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DEL EMPLEADO ALINEADO AL ALIENADO, ¿QUÉ OCURRE POR MEDIO?
Se supone que, normalmente, una persona que se incorpora a trabajar en una organización está alineada con la empresa, es
