¡QUIERO A LOS MEJORES EN MI EMPRESA! VALE, ¿LO ERES TÚ?
A menudo, encontramos ofertas de trabajo y directivos que buscan contratar a los mejores profesionales. Y eso está muy bien,
Liderazgo
Desarrollo organizacional
¡NO INTENTES VENDER JABÓN A QUIEN NO QUIERE LIMPIAR!
Recuerdo como si fuera hoy, el día en que el gran vendedor y formador de vendedores, Jordi Vila Porta, en
cambio
VENDEDOR «STAR», ¿ORIENTADO A OBJETIVOS, O A PERSONAS?
Durante la época en la que ejercí, principalmente, un rol comercial (unos 9 años), reflexioné en muchas ocasiones sobre si
Liderazgo
ROMPIENDO MITOS: ¿LIDERAZGO EMOCIONAL = «BUENROLLISMO»?
Todavía andamos en pañales en muchas empresas pensando ingenuamente que desarrollar un liderazgo emocional es equivalente a generar «buenrollismo» o,
Organizaciones Saludables
EVALUACIÓN PSICOSOCIAL MADUREZ ORGANIZACIONAL
Como empresario y/o directivo es muy común pensar en una evaluación psicosocial como una pérdida de tiempo y dinero para
Organizaciones Saludables
¿SABE HACER TU EMPRESA, «CAKES», O SE LE QUEMAN?
Hace poco escuché una metáfora sobre la maduración emocional de las personas que me hizo reflexionar sobre cómo consiguen evolucionar
Organizaciones Saludables
¿CUÁNTAS ALMAS TRABAJAN EN TU EMPRESA?
Como dice Susana Hidalgo (Resp. Capital Humano en Sage), actualmente, uno de los mayores retos que tienen las empresas es
cambio
¡FELIZ 2015! ¿TE ATREVES A PONER RUMBO A TU VIDA?
Este 2015 tenemos otra oportunidad para coger el timón de nuestra vida, definir nuestro rumbo, saber hacia dónde queremos ir
Organizaciones Saludables
HACER VENTAS O CLIENTES, ¿QUÉ ES MÁS RENTABLE?
En esta época del año, con las fiestas navideñas se disparan las ofertas de todo tipo de productos dirigidos al
Psicología positiva y desarrollo personal
SABEMOS MUCHO Y HACEMOS POCO CON ELLO, ¿POR QUÉ?
En mis talleres y conferencias suelo decir que «de cejas para arriba» somos del siglo XXV (vamos por delante de
