No vengo a motivar con frases bonitas. Vengo a remover lo que impide que el talento fluya.
Mis charlas despiertan consciencia, provocan reflexión y ofrecen herramientas reales.
Con un estilo cercano, fresco y riguroso, traduzco la inteligencia emocional al lenguaje de la empresa, para que el liderazgo deje de ser una etiqueta y se convierta en un comportamiento visible.
¿Qué me diferencia?
- Hablo claro, con rigor y sin postureo.
- Conecto con directivos y equipos desde la experiencia real.
- Uso metáforas, humor, storytelling y modelos probados.
- Ofrezco una visión integradora entre tecnología, emociones y resultados.
- Aporto herramientas prácticas, no solo inspiración pasajera.
Conferencia «Liderar desde dentro»
Cómo convertir la inteligencia emocional (IE) en resultados visibles en los equipos
Duración: 45-60 minutos
Público objetivo: Directivos, mandos intermedios, responsables de RRHH, CEOs
Resumen
Una charla potente para líderes que buscan dejar de apagar fuegos y empezar a encender voluntades. Se desmontan mitos sobre el liderazgo emocional y se entrega una hoja de ruta clara para liderar con inteligencia emocional sin perder eficacia ni autoridad.
Beneficios
- Claridad sobre lo que es y no es la IE aplicada al liderazgo
- Comprensión del impacto emocional en el clima y la productividad
- Claves para desarrollar autoridad emocional (no solo jerárquica)
- Inspiración con herramientas prácticas
Contenidos clave
- ¿Por qué el liderazgo sin IE ya no es viable?
- Las 4 competencias clave del líder emocional
- Cómo gestionar ejemplos y casos reales de tu propia empresa
- Cómo detectar bloqueos emocionales en el equipo
- Herramientas prácticas para intervenir desde el liderazgo emocional
Conferencia «Comunicar para transformar«
El arte de liderar conversaciones difíciles sin perder el vínculo ni el foco
Duración: 45-60 minutos
Público objetivo: Equipos directivos, managers, entornos colaborativos
Resumen
No basta con hablar claro, hay que conectar. Esta charla desmonta los automatismos tóxicos de la comunicación laboral y enseña cómo aplicar la inteligencia emocional en conversaciones incómodas, correcciones o situaciones de conflictos de tarea.
Beneficios
- Técnicas para hablar con firmeza y humanidad
- Mejora de la comunicación interna con IE
- Reducción de malentendidos y conflictos improductivos
- Mayor cohesión y confianza entre equipos
Contenidos clave
- La matrioshka de la comunicación emocional
- Errores típicos al corregir, pedir o dar feedback
- Cómo comunicar límites sin romper el vínculo
- La diferencia entre reacción y respuesta
- Prácticas y frases modelo para conversaciones difíciles sin sentirte culpable
Conferencia «¿Y si la motivación no fuera lo que crees?«
Claves para crear contextos que despiertan sentido, no solo incentivos
Duración: 45-60 minutos (formato inspiracional)
Público objetivo: Toda la organización, especialmente mandos intermedios
Resumen
Una charla disruptiva que rompe con el enfoque tradicional de motivar “desde fuera” para proponer un modelo de liderazgo que despierta el sentido desde dentro. Humor, neurociencia, psicología organizacional y ejemplos reales para cambiar la forma de ver el compromiso.
Beneficios
- Nueva perspectiva sobre la motivación laboral
- Reducción de la frustración directiva (“ya no sé cómo motivarlos”)
- Alineación de propósito individual y colectivo
- Activación del liderazgo emocional como palanca motivacional
Contenidos clave
- Placer, disfrute y sentido, tres niveles de motivación
- Qué activa y qué apaga la energía interna
- Conductas que desmotivan sin darnos cuenta
- Cómo transformar tareas en experiencias con propósito
- De la zanahoria al liderazgo que inspira
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