LOS 7 ARTÍCULOS MÁS LEÍDOS EN 2015

top7-2A lo largo de 2015 he tratado de explicar, a través de 48 artículos con humor y rigor científico, que conseguir empresas productivas y rentables no está reñido con la salud de las personas.

No sé si lo he conseguido. En cualquier caso el próximo año seguiré insistiendo 😉

Es más, hemos visto que desarrollar una cultura organizacional y un estilo de liderazgo balanceados entre personas y resultados es, por muchos motivos, infinitamente más rentable que orientarse a resultados por encima de personas.

Por supuesto unas entradas han gustado más que otras, pero aquí te presento los 7 artículos que más visitas han recibido.

  1. «Fallofilia y Quejorrea galopante», ¿qué nos pasa?
  2. Motivación, ¿se lleva de casa o la pone la empresa?
  3. ¿Qué comunicamos cuando no contestamos un email?
  4. Jefes y Equipos excelentes, ¿quién sirve a quién?
  5. Cómo mantener y mejorar la motivación de los equipos
  6. ¡No intentes vender jabón a quien no quiere limpiar! 
  7. Rompiendo mitos, ¿Liderazgo emocional = «buenrollismo»?

Muchas gracias a todos los suscriptores, lectores asiduos y visitantes que han dedicado unos segundos, o minutos de su vida, a leerme.

Te deseo un magnífico 2016 con grandes dosis de inteligencia emocional y multitud de oportunidades de crecimiento y mejora.

Un fuerte abrazo.

Fuente imagen: alegriazul.blogspot.com

 

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Psicólogo Organizacional